Thema
Basisopleiding voor preventieadviseurs in bedrijven van klasse D (en doorgaans ook van klasse C), en in het algemeen voor alle contactpersonen voor PBW.
Opleiding overeenkomstig de bepalingen van het Codex Boek 1 – Titel 4 – Vorming en bijscholing van de preventieadviseurs betreffende de opleiding en de bijscholing van de preventieadviseurs.
Doelstellingen
Opleiding in het kader van welzijn en preventie voor allen die bij de uitvoering van hun werk op basisniveau betrokken zijn bij de organisatie (planning, implementatie, evaluatie en opvol- ging) van welzijn op het werk.
Deze opleiding kan ook voor de hiërarchische lijn worden georganiseerd in het kader van de opleiding betreffende hun rol inzake welzijn op het werk.
Programma
Duur: 6 dagen (van 9 u. tot 16.30 u.). Groep van maximaal 15 personen.
Benodigde materialen: een lokaal dat is aangepast aan het aantal deelnemers en waar de lesgever een presentatie kan geven (aanwezigheid van beamer en projectiescherm zijn vereist).
Inhoud van de opleiding: er wordt gebruik gemaakt van een standaard opleidingsprogramma met de volgende modules:
- Algemene principes van preventie en veiligheidsmotivatie.
- Reglementering van welzijn op het werk.
- De preventieactoren en hun verantwoordelijkheden.
- Missie en verantwoordelijkheden van Interne Preventieadviseurs.
- Het dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS).
- De risicoanalyse: technieken en instrumenten.
- Arbeidsongevallen.
- Brandpreventie.
- Ergonomie.
- Beeldschermwerk.
- Preventie van rugletsels.
- Gevaarlijke producten: risicoanalyse.
- Asbest risico’s.
- Psychosociale risico’s.
- Gezondheidstoezicht en organisatie van de eerste hulp.
- Hygiëne op het werk.
- Elektrische risico’s.
- Beeldschermwerk.
Methode
Theoretische en interactieve opleiding met een PowerPointpresentatie.
De 6 opleidingsdagen zullen gespreid worden over meerdere weken (één dag per week).
Dit werk bestaat in de presentatie van een casestudy tussen 4 voorstellen. Voor de opleidingen binnen de onderneming kunnen deze casestudy’s ook worden gepersonaliseerd op basis van situaties die zich binnen uw onderneming hebben voorgedaan. Voor de opleidingen op afstand worden de casestudy’s vervangen door een vragenlijst.
Opmerking: De inhoud van de opleiding wordt beschouwd als conform aan de beoogde doelgroep maar geeft geen recht op de «titel» preventieadviseur. Het is een middel om te bewijzen dat aan de wettelijke opleidingsvereisten op het gebied van de reglementering van het welzijn voldaan is en dat de «functie» van intern preventieadviseur met het vereiste bekwaamheidsprofiel voor een bedrijf van klasse D (en doorgaans ook van klasse C) of een contactpersoon voor PBW verzekerd kan worden.
De planning van open opleidingen (in de centra van CESI) wordt vermeld in een opleidingskalender op www.cesi.be. De planning van opleidingen op maat (in het bedrijf zelf) wordt bepaald met wederzijdse instemming en vastgelegd met de werkgever.
Alle lesgevers zijn personeelsleden met ervaring op het gebied van welzijn op de arbeidsplaats en bekend met de werking van externe/interne preventiediensten. Over elk behandeld onderwerp wordt kennis en ervaring uitgewisseld met de deelnemers. De behandelde disciplines zijn: veiligheid op het werk (ingenieur niveau 1), ergonomie, arbeidshygiëne, psychosociale risico’s en medisch toezicht.
Doelpubliek
Interne preventieadviseurs in bedrijven van klasse D (en doorgaans ook van klasse C), en in het algemeen voor alle contactpersonen voor PBW: leden van de hiërarchische lijn, interne vertrouwens- personen, industriële hulpverleners, leden van het eerste interventieteam, technisch personeel, leden van het comité voor preventie en bescherming op het werk, personen aangesteld voor de administratie van het welzijn…