De Groep CESI is trots u zijn nieuwe service voor gezondheidsbevordering in de onderneming voor te stellen: HumanFirst. Wat is er specifiek aan deze service? Het gaat om een globale en concrete benadering van gezondheid en welzijn van werknemers die verder gaat dan enkel het werk…
Met HumanFirst wordt de gezondheid van de werknemer in zijn totaliteit bekeken, met alle factoren die daar een invloed op hebben. We gaan een stap verder dan de werkomgeving en houden ook rekening met gegevens over fysieke en mentale gezondheid, leefwijze, globaal welzijn.
Doelstelling? De vitaliteit van uw teams bevorderen!
Ontdek het product HumanFirst
Uw welzijn op het werk, onze prioriteit
Organisaties helpen om het welzijn, de gezondheid en de veiligheid van hun werknemers te bevorderen, dat is de opdracht van de Groep CESI.
Met One en Sensecare gaan wij een stap verder dan uw wettelijke verplichtingen om de vitaliteit en het leiderschap van uw medewerkers te ontwikkelen in lijn met uw Human Resources.
Dus waarom zou u niet voor ons kiezen?
Gezondheidsbevordering in de onderneming met HumanFirst
Focus Re-integratietraject
Vindt hier alle informatie over het Reïntegratietraject
Heet van de naald
Een selectie met ons meest recente nieuws.
Krijg toegang tot meer gegevens via ons informatiecentrum.
Hoe zich beschermen tegen het Parvovirus B19, de zogenaamde “5e kinderziekte”?
Ontdek deze nieuwe infofiche over het Parvovirus B19: een wijdverspreid virus dat[…]
1 min.
Welzijn op het werk bij ondernemers en zelfstandigen: “Zelfstandig betekent niet noodzakelijk alleen”
Als gevolg van de covidcrisis en de invloed ervan op de gezondheid[…]
5 min.
Terug Naar Werk-fonds (TNW): 1800 euro om re-integratie te bevorderen
Op 25 maart 2024 hebben minister Frank Vandenbroucke en Federgon, de federatie[…]
1 min.
Actinische keratose en spinocellulair carcinoom erkend als beroepsziektes
Actinische keratose, een stadium dat voorafgaat aan huidkanker, en spinocellulair carcinoom zijn[…]
1 min.
Jaarverslag van IDPBW in te dienen vóór 1 april 2024
Het jaarverslag van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het[…]
2 min.
Wijzigingen in de wetgeving omtrent musculoskeletale aandoeningen (MSA)
Boek VIII van de Codex Welzijn op het Werk “Ergonomische beperkingen” zal[…]
2 min.
Dien uw opleidingsplan in vóór 31 maart
Werkgevers hebben tot 31 maart 2024 de tijd om het opleidingsplan uit[…]
1 min.
De CESI-groep, een baanbrekende visie op welzijn op het werk
De CESI-groep onlangs 55 kaarsjes uitblazen, vandaag begeleiden 330 medewerkers 15.500 bedrijven[…]
3 min.
Bijwerking van je PE budget 2024
Het PE-budget voor 2024 is bijgewerkt op het tabblad Verslagen van uw[…]
1 min.
Pesterijen: hoe onrechtmatig gedrag op het werk voorkomen?
Wat zegt de Belgische wetgeving over pesten op het werk? Wat zijn[…]
2 min.
Lancering van Certificaat Verpleegkundigen Gezondheid op het werk, in co-creatie met Groep CESI
Op 6 februari 2024 zijn 25 verpleegkundigen gestart met een nieuwe opleiding[…]
2 min.
Tournée Minérale: hoe risicovol alcoholverbruik voorkomen bij uw collega’s?
Op 1 februari is de 8e editie van Tournée Minérale begonnen. Op[…]
2 min.
Dienstencatalogus van groep CESI: nieuw concept om u ons geïntegreerde aanbod voor te stellen!
Onze nieuwe catalogus 2024 is bestemd om u het geïntegreerde aanbod met[…]
1 min.
Exoskeletten : het voorkomen van musculoskeletale aandoeningen (MSA) bij het uitvoeren van taken op het werk
Mechanische skeletten gemaakt door mensen die ondersteuning bieden bij fysiek werk. Dat[…]
2 min.
Bedwantsen: hoe zich beschermen bij een interventie voor thuishulp?
Bedwantsen kunnen het leven van mensen die ermee geplaagd worden, behoorlijk zuur[…]
2 min.
Een aanbod op maat van uw organisatie
De realiteit en de behoeften van welzijn op het werk dienen aangepast te zijn aan het aantal werknemers en de risico’s die zij lopen.
De Codex Welzijn bepaalt in dit verband 2 aparte systemen.
Onze laatst gepubliceerde documenten
U vindt hier de recentste informatie om preventie in uw onderneming in goede banen te leiden.
- Informatiefiches
De arbeidsarts, hoe kan hij u begeleiden ?
De arbeidsarts spoort zo snel mogelijk beroepsziekten en werkgebonden aandoeningen op. Op[…]
- Bijvoegen
Maximaal aantal personen in deze cafetaria: x personen
- infographics
Bel de CESI psychosociale eenheid
- Bijvoegen
Wat te doen bij een ongeval met accidenteel bloedcontact
- Bijvoegen
Coronavirus barrieremaatregelen
- Bijvoegen
Coronavirus barrièremaatregelen (Bijzondere maatregelen voor de bouwsector)
- Bijvoegen
Coronavirus, eenvoudige reflexen om besmetting te vermijden
- Bijvoegen
Griep, Eenvoudige reflexen om besmetting te vermijden
Cette affiche vous rappelle les gestes de prévention à adopter pour lutter[…]
- Brochure
Tillen van lasten, aangepaste bewegingen en houdingen
- Bijvoegen
Coronaviruspreventie
Deze affiche geeft een opfrisser van de belangrijkste manieren waarop COVID-19 kan[…]
- Bijvoegen
Preventie griep & coronavirus
Op deze affiche worden de preventiemaatregelen opgefrist om de griep en het[…]
- Bijvoegen
Coronavirus - bescherm uw thuishelper
Infografie die kan afgedrukt worden, bestemd voor mensen die gebruikmaken van prestaties[…]
- Bijvoegen
Coronavirus : Toegangsregels voor deze ruimte
Deze affiche vraagt mensen het betrokken lokaal niet te betreden als ze[…]
- Bijvoegen
Wanneer je deze ruimten betreedt, ga dan eerst naar het toilet om je handen te wassen
Deze affiche vraagt mensen om de handen te wassen alvorens een lokaal[…]
- Bijvoegen
Coronavirus - zorg voor uzelf en de anderen
Een affiche bestemd voor mensen die werken in de sector van de[…]
Elke maand de samengebalde expertise van CESI in uw mailbox
Een groep in synergie
Onze 3 entiteiten werken samen om u globale en creatieve oplossingen aan te bieden die overeenstemmen met uw beroep en uw sector.
Onze 3 sites – CESI, One en sensecare – staan constant met elkaar in verbinding om u geïntegreerde offertes voor te stellen op maat van uw realiteit.
