Het jaarverslag van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) moet afgerond zijn vóór 1 april 2024 en doorgegeven aan de inspecties van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Dit document bevat een globaal overzicht van de activiteiten van de interne preventiedienst.
De interne preventieadviseur is verantwoordelijk voor de opmaak ervan, behalve als de organisatie minder dan 20 bezoldigden telt. In dat geval moet de werkgever het opstellen.
Hoe de redactie van uw verslag voorbereiden?
Hierbij de lijst met de te verzamelen documenten:
- Jaarlijks actieplan.
- Globaal preventieplan (vijfjarenplan).
- Verslagen van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW), indien van toepassing.
- Asbestinventaris, indien van toepassing.
Verslagen van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (EDPBW), beschikbaar in uw MyCESI klantenzone:
- Activiteitenverslag 2023 (opmerking: er zijn wijzigingen aangebracht in onze verslagen: Klik hier om ze te raadplegen).
- Verslag(en) van de periodieke bedrijfsbezoeken.
Andere documenten die nuttig kunnen zijn om uw jaarverslag aan te vullen:
- Statistieken van schadegevallen voor het voorbije jaar, beschikbaar bij uw verzekeringsmaatschappij.
- Sociale balans van de gewerkte uren van uw werknemers en/of uitzendkrachten, beschikbaar bij uw sociaal secretariaat en/of uitzendkantoor.
- Verslagen van uw dienstverlener gespecialiseerd in technische controles voor installaties die onderworpen zijn aan een controleverplichting (elektrische installaties, installaties onder spanning, enz.).
Hoe dit verslag opstellen?
De FOD Werkgelegenheid stelt drie formulieren ter beschikking die zijn afgestemd op uw type organisatie, vergezeld van een verklarende nota met toelichting over hoe elk onderdeel van de formulieren in te vullen.
Klik hier voor toegang tot de formulieren.
Als u meer informatie of meer details nodig hebt, ga dan aankloppen bij uw contactpersoon die u terugvindt in uw MyCESI klantenzone.