Thema
Risicoanalyse overeenkomstig Artikelen I.2-5 tot I.2-8 van het Codex Boek II – Organisatorische structuren en sociaal overleg betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
Doelstellingen
Doelstellingen van de risicoanalyse «Veiligheid»’ via de methode ARIS©:
(Integrale en systematische risicoanalyse) heeft meerderedoelstellingen:
- De gevaren voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk identificeren.
- De risico’s voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk definiëren en bepalen.
- De risico’s voor het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk evalueren.
- De preventiemaatregelen voor elk ontdektrisico definiëren en rangschikken.
- Opmaak van het globale preventieplan en van het jaarlijkse actieplan.
- Opmaak van de algemene conclusies ter attentie van de werkgever, de interne preventieadviseur en de leden van het CPBW.
Programma
Om deze doelstellingen te bereiken, zal iedere functieop gedetailleerde wijze moeten worden beschreven om een duidelijk beeld te krijgen van de verschillende taken die er worden uitgevoerd.
Op die manier kunnen de met de functie verbondengevaren worden opgespoord en gerangschikt binnen de volgende domeinen:
- Arbeidsomgeving.
- Arbeidsmiddelen.
- Arbeidsorganisatie.
- Menselijk.
- Interactie.
Voor ieder gevaar dat wordt ontdekt, moet een overeenkomstige risicoanalyse worden uitgevoerd volgens de methode die CESI heeft ontwikkeld. Op basis van de risicobeoordeling stelt de preventieadviseur van CESI preventiemaatregelen en prioritaire acties vast die u in uw globaal preventieplan moet opnemen.
Methode
De analyse is gebaseerd op:
|
Vervolgens wordt een analyseverslag opgemaakt dat overkoepelend is, per activiteit of per werkpost, in functie van de gekozen perimeter. Dit verslag bevat op anonieme wijze:
Elke risicoanalyse van een werkpost kan ook worden aangevuld met de specifieke risicoanalyse van persoonlijke beschermingsmiddelen, zoals wordt aanbevolen in Boek IX van de Codex Welzijn op het Werk. |
Doelpubliek
Alle bedrijvenmet minstens 1 werknemer.